11月26日，由浙江省管理咨询协会、浙江理工大学等单位的专家和海宁经贸局、发改局、财政局、工商局等部门代表组成的评审组对公司管理创新进行了评审。评审组在听取公司开展管理创新的情况汇报后，实地检查了生产现场，并查阅资料，个别座谈和提问答辩，形成评审纪要。评审组一致认为，公司提供的评审文本规范，涵盖了管理创新评价标准规定的内容要求，在战略管理、财务管理、质量管理、安全管理、现场管理和创新管理等方面取得较好的业绩，已完成各项创建工作，取得了预期的阶段性成果，最终得分为90.5分。
同时，评审组专家指出了公司管理工作的不足，提出了在战略发展目标的清晰、业务的协同性、职业化团队的建设、标准化管理体系的完善、财务管理制度的规范和绩效考核的细化等方面需要进一步完善和加强。
公司自开展管理创新活动以来，通过对各类资源的整合，各类制度、流程的完善，基础管理得到夯实，综合管理水平得到提高，但与管理创新评价标准的要求尚有一定距离，在总结管创新成果的同时，拟订持续改进计划，在今后的工作中将管理创新持之以恒地贯彻执行下去，为推进卓越绩效管理打下良好的基础。
